日本語教員の方へ

●勤務開始予定：

勤務開始時期は、原則として学期始め（４月または10月）となります。

●応募締切：

採用予定人数に達し次第、募集を終了いたします。

●応募方法：

オンライン応募フォームに必要事項をご入力のうえ、履歴書（写真貼付）を添付してご応募ください。

●選考プロセス：

①書類選考→②面接→③模擬授業（30分程度）※使用教材の事前説明あり→④内定

●連絡先：

教員採用担当

●電話番号：

03-3371-6121（平日9:00～17:30）

●募集職種：

日本語非常勤講師
※経験・能力に応じて、早期に専任講師へ登用される可能性もあります。

●募集人数：

複数名
※担当コマ数および年度計画に応じて決定します。

●勤務時間：

月曜日～金曜日のうち、週2日・１日４コマ以上勤務できる方
授業時間（1回90分=45分×2コマ）
・1・2時限　9:30～11:00
・3・4時限　11:15～12:45
・5・6時限　13:35～15:05
・7・8時限　15:20～16:50

※勤務曜日・担当時限はご希望を考慮します。

※3時限からの勤務、または午後のみの勤務も可能です。

※特に、月曜日午後（5・6時限、7・8時限）に勤務可能な方を歓迎します。

●給　与：

90分授業1回あたり4,190円以上（経験・能力等を考慮のうえ決定）

※別途、授業外業務手当（90分授業1回につき750円）を支給します。

※授業外業務手当は、授業記録作成、宿題の添削等の授業時間外で発生する業務に対する手当です。

●諸手当：

・通勤手当
・定期試験監督・採点手当、ミーティング参加手当、クラス担任手当、進路指導手当。
　※上記手当は、担当業務に応じて対象となる方へ支給します。

●休暇：

労働基準法に基づき有給休暇を付与します。

●主な業務：

・日本語授業（初級～上級）　※経験・希望を考慮します。
・授業記録作成
・宿題添削

●オンライン授業：

現在は実施しておりません。

●教室の設備：

全教室にプロジェクターを設置しており、大型ホワイトボードにスライドを投影しながら授業を行っています。

●教材・授業用スライドの共有：

メインテキストおよび漢字授業で使用するスライド教材を全教員で共有しています。また、どの科目も使用テキストのPDF化ができていますので、授業ごとに一から教材を作成する必要はありません。

●教案の提出：

教案については、教務での確認をご希望された場合にのみご提出いただきます。

●試験作成の負担軽減：

テストおよびクイズは教務で作成しています。非常勤講師の先生には、授業内でのクイズの実施・採点・成績記録をご担当いただきます。

●代講手配：

やむを得ずお休みされる場合は、教務が代講講師を手配します。代講者をご自身で探していただく必要はありません

●研修制度：

着任時には、授業運営のルール、教材の進め方、校務システムの利用方法などについて研修を実施します。そして、着任後は、OJTによって、授業見学や面談による研修やチームティーチングに関する注意点を随時確認します。また、教授力向上を目的とした研修会・勉強会を定期的に開催し、教員の成長を支援しています。